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La ANDI, la Fundación ANDI y el PNUD firmarán el Pacto por la Competitividad Inclusiva

La ANDI, la Fundación ANDI y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD vienen trabajando de manera conjunta en estrategias que promueven la competitividad a partir de la inclusión de poblaciones y territorios vulnerables, históricamente excluidos de las dinámicas de crecimiento. Lo anterior convencidos de que la transformación del país se logra con esquemas de colaboración estratégica para la construcción de una Colombia en paz

Para desarrollar el impacto y alcance de esta estrategia, la ANDI, la Fundación ANDI y el PNUD se unieron para suscribir un convenio de colaboración que tiene como fin acompañar y apoyar a las empresas interesadas en realizar proyectos que incluyan poblaciones vulnerables en sus cadenas de valor. 

“Necesitamos que nuestras empresas apuesten por transformar el país entendiendo que una sociedad más equitativa e inclusiva será la oportunidad de crecer y volvernos más competitivos”, explicó el Presidente de la ANDI, Bruce Mac Master.

“El desarrollo económico se potencia cuando existen relaciones ciertas de cooperación y trabajo conjunto entre las grandes empresas y los pequeños productores, lo que conlleva a mecanismos de progreso y competitividad en condiciones más justas e igualitarias, que generan beneficios, económicos y sociales. Esto construye y consolida un país en paz”, dijo el  Representante a.i. del PNUD en Colombia, Arnaud Peral.

El primer paso es que 34 empresas se comprometerán a trabajar en proyectos de competitividad inclusiva, teniendo en cuenta la Agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible -2030-

Por esta razón, el Presidente de la ANDI y el Representante a.i. del PNUD en Colombia, firmarán elPacto por la Competitividad Inclusiva con las compañías que han decidido adherirse a esta iniciativa,  el próximo miércoles 01 de junio a las 8:30 a.m. en la ANDI (Calle 73 No. 8-13, Piso 8, Sala de Juntas).

Las empresas que estarán presentes en la firma del Pacto son: Alpina, Alqueria, Cemex, Unibán, Cerromatoso, Mane, Postobón, Fundaunibán, Colombina, Pacari, Selva Nevada, Takami, Doña Panela, Propilco, Federación Nacional de Cafeteros, Bimbo, Corona, Coltabaco, Mexichem – Pavco, Bavaria, Nestlé, Acerías Paz Del Río, Bayer, Ramo, Algramo , Nutresa , Meals, Roch, Alimentos Polar, Fundación Clinton, Orbis, Coca Cola Femsa, Cámara de Procultivos- ANDI y Continentald Gold.

© Fuente: ANDI

La ANDI, la Fundación ANDI y el PNUD firman el Pacto por la Competitividad Inclusiva

La ANDI, la Fundación ANDI y el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo, PNUD vienen trabajando de manera conjunta en estrategias que promueven la competitividad a partir de la inclusión de poblaciones y territorios históricamente excluidos de las dinámicas comerciales y económicas nacionales. Lo anterior convencidos de que la transformación del país se logra con esquemas de colaboración estratégica para la construcción de una Colombia en paz.

Para desarrollar el impacto y alcance de esta estrategia, la ANDI, la Fundación ANDI y el PNUD se unieron para suscribir un convenio de colaboración que tiene como fin acompañar y apoyar a las empresas interesadas en realizar proyectos que apunten al acompañamiento técnico a pequeños productores para que estos se conviertan en proveedores de las grandes empresas del país.

“Necesitamos que nuestras empresas apuesten por transformar el país entendiendo que una sociedad más equitativa e inclusiva será la oportunidad de crecer y volvernos más competitivos”, explicó el Presidente de la ANDI, Bruce Mac Master.

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“El desarrollo económico se potencia cuando existen relaciones ciertas de cooperación y trabajo conjunto entre las grandes empresas y los pequeños productores, lo que conlleva a mecanismos de progreso y competitividad en condiciones más justas e igualitarias, que generan beneficios, económicos y sociales. Esto construye y consolida un país en paz”, dijo el  Representante a.i. del PNUD en Colombia, Arnaud Peral.

El primer paso es que hoy 33 empresas se comprometen a trabajar en proyectos que apoyan a los pequeños empresarios que surgen y buscan convertirse en proveedores con negocios sólidos, rentables y sostenibles. Lo anterior, teniendo en cuenta la Agenda de los Objetivos de Desarrollo Sostenible -2030-. De igual forma, un componente de género donde las mujeres sean la base del desarrollo social y económico.

Por esta razón, el Presidente de la ANDI y el Representante a.i. del PNUD en Colombia, firmarán el Pacto por la Competitividad Inclusiva con las compañías que han decidido adherirse a esta iniciativa,  el próximo martes 3 de mayo a las 8:30 a.m. en la ANDI (Calle 73 No. 8-13, Piso 8, Sala de Juntas).

Las empresas que estarán presentes en la firma del Pacto son: Alpina, Alquería, Unibán, Cerromatoso, Continental Gold, Mane, Postobón, Fundaunibán, Cacao Colombia, Nacional de Chocolates, Procultivos, Pacari, Nutrium, Selva Nevada, Takami, Doña Panela, Propilco, Federación Nacional de Cafeteros, Bimbo, Comfandi, Coltabaco, Mexichem – Pavco, Bavaria, Coca Cola Femsa, Nestlé, Acerías Paz del Río, Bayer, Ramo, Algramo, Bardot, Nutresa, Roche y Cemex.

© Fuente: ANDI

No Te ExponGAS, la campaña de prevención de la ANDI llega a la FILBO

En el marco de la Feria Internacional del Libro de Bogotá regresa, en alianza con la Fundación Rafael Pombo, la campaña ‘No Te ExponGAS’ de la ANDI, una iniciativa que tiene como fin alertar a las personas sobre los cuidados que se deben tener al adquirir y usar cilindros de gases industriales o medicinales.

La campaña también tiene como objetivo hacer un llamado de atención frente al gas que se usa en el inflado de globos flotantes, el cual debe ser helio y no otro gas que pueda resultar inflamable –como el hidrógeno- que pone en riesgo la vida y la salud de las personas.

En septiembre del año pasado la Superintendencia de Industria y Comercio (SIC) prohibió el uso de cualquier otro gas diferente al helio o al aire para la comercialización de globos que flotan. La SIC señaló que el uso de gases inflamables como el hidrógeno “expone de manera insensata a los consumidores a sufrir quemaduras severas y, por otra parte, el uso de cilindros como contenedores de reacción para generar gas hidrógeno deja a estos recipientes inservibles y con alto riesgo de ocasionar explosiones”.

El helio es el gas seguro para lograr que los globos se eleven, no es tóxico ni inflamable y no causa sensibilidad alguna en las personas.

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La medida de la SIC se apoyó en la campaña 'No Te ExponGAS' lanzada en 2015, y es producto de más de un año de investigaciones con el apoyo técnico y documental de la Cámara de Gases Industriales y Medicinales de la ANDI y sus empresas afiliadas, que notificaron sobre la cantidad de accidentes ocurridos en el país por el uso de cilindros robados, adulterados o con contenido de hidrógeno de fabricación artesanal destinado al inflado de globos.

La directora de la Cámara de Gases Industriales y Medicinales de la ANDI, Íngrid Reyes, explicó que “el problema no es sólo el globo inflado con hidrógeno casero, que al entrar en contacto con calor explota generando llama y por tanto quemaduras a quien esté cerca; también es el cilindro en el que está contenido dicho hidrógeno que queda en riesgo de explotar, ocasionando grandes daños e incluso la muerte de personas”.

La Cámara de Gases Industriales y Medicinales de la ANDI y la Fundación Rafael Pombo hacen un llamado a la ciudadanía para que sean precavidos al adquirir cilindros de gas y, en este caso particular, globos que flotan. Es importante verificar siempre qué tipo de gas se está comprando, el estado del cilindro que se recibe y denunciar ante las autoridades cualquier situación irregular que se observe.

Cualquier anomalía con relación a los cilindros, los gases utilizados para inflar globos o los proveedores de gas se puede comunicar con la alcaldía de su ciudad o municipio, a la estación de policía o la estación de bomberos más cercana.

© Fuente: ANDI

Empresas ANDI se reúnen para contribuir al ahorro energético

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Para analizar cómo aportar para darle una salida a la compleja situación energética de la región y del país, los empresarios afiliados a la ANDI Bogotá, Cundinamarca y Boyacá se dieron cita esta semana en el Comité Técnico de Energía.

“Ante el desafío energético que estamos viviendo, el sector empresarial de la región está unido y reafirma se intención de hacer parte de la solución. Con los afiliados revisamos qué estamos haciendo y definimos los planes de acción para contribuir a la meta de ahorro”, indica Camilo Montes, Gerente Seccional ANDI Bogotá, Cundinamarca y Boyacá.

Para hacer una contribución directa en esta coyuntura, las empresas afiliadas a la ANDI trabajan en cuatro frentes: 1) Eficiencia energética en la producción, 2) Ahorros significativos en procesos administrativos y comerciales, 3) Uso de plantas de respaldo y cogeneración y 4) Promoción de cultura del ahorro con trabajadores y comunidades.

Acelerar los programas de eficiencia energética en las plantas de producción permite una significativa disminución en la demanda de energía eléctrica. Estos planes, desarrollados por industrias de alimentos, insumos de la construcción, procesos de ensamble, autopartes, textil, confección, entre otras actividades, incluyen la revisión de sistemas de potencia, modelos de supervisión energética, reducción de pérdidas en distribución, optimización de la cadena de frío y hornos, mejoras en aislamientos para evitar pérdidas de calor, entre otros temas prioritarios. Vale la pena resaltar que algunas empresas han hecho cambios en la programación de la producción para evitar demandar energía en la franja horaria de mayor estrés al sistema (6 p.m. a 9 p.m.).

Hoy la mayoría de las industrias de servicios y manufacturas ha implementado acciones para reducir el consumo de energía en procesos administrativos y comerciales. Estas acciones incluyen cambio en la hora de entrada y salida de los trabajadores, reemplazo de tubos fluorescentes por LED, restricción al uso de ascensores para pisos bajos, desconexión de equipos de cómputo y demás aparatos electrónicos en hora del almuerzo y al terminar la jornada laboral, así como automatización de encendido/apagado equipos de aire acondicionado. También es importante resaltar que varias empresas han reubicado puestos de trabajo para aprovechar iluminación natural.

Aquellas empresas que tienen sistemas de cogeneración y plantas de respaldo han sustituido parte de la demanda al sistema eléctrico nacional. Se evidenciaron casos donde el sistema de cogeneración con gas ha reducido hasta 50% el consumo de energía eléctrica.

Cambiar hábitos

La promoción de la cultura del ahorro ha sido también una prioridad que busca cambiar los hábitos de consumo de energía de los trabajadores y las comunidades. Acciones como campañas de comunicación interna, uso de escaleras, avisos que invitan a la reflexión y definición de metas internas de ahorro han sido algunas de las estrategias implementadas por el sector privado. Inclusive algunas empresas ofrecen incentivos económicos a los trabajadores que mayor ahorro tienen en sus hogares. En esa sintonía, desde el año pasado desde la ANDI hemos hecho el llamado a través de redes sociales con consejos prácticos para un consumo racional de agua y energía porque el  #Elambientetambiénesconmigo.

“Vemos con mucho entusiasmo que las empresas afiliadas a la ANDI han respondido con acciones concretas a las campañas de ahorro y se están preparando para las próximas semanas que son las de mayor dificultad. Invitamos a todo el sector empresarial a que profundicen sus programas de eficiencia energética, ahorros de energía en procesos administrativos y concientización a sus trabajadores. En la ANDI estamos listos para acompañarlos”, indicó Camilo Montes.

En el Comité Técnico de Energía participaron empresas como Gecolsa, Alimentos Polar, Proactiva Colombia, Frigorífico Guadalupe, Kimberly Clark, Argos, Protela, Alpina, Humcar, Yambal, McDonalds, Ladrillera Santa Fé, Schneider Electric, Zona Franca de Bogotá, Acerías Paz del Rio, Tipiel, Grupo Nutresa y Alfa, entre otros.

© Fuente: ANDI

La industria colombiana arranca 2016 con un crecimiento del 8,2%

La Asociación Nacional de Empresarios de Colombia –ANDI– destaca el buen comienzo de año para la industria nacional, que de acuerdo a las cifras entregadas por el DANE registró un crecimiento de 8,2% en su producción real en enero del 2016 con respecto a igual mes del año pasado.

Al desglosar esta cifra, cabe resaltar que el crecimiento de la industria sin tener en cuenta la refinación de petróleo es de 4,3%, una cifra que en sí misma vale la pena destacar y  que resalta la importancia de la industria en el crecimiento de Colombia.

“Los efectos de la refinación de petróleo en el crecimiento de la industria nacional cada vez son más notorios e irán en aumento hasta abril próximo cuando esta actividad opere a su máxima capacidad. El objetivo es que el resto de la industria se sume a esta tendencia positiva para consolidar la recuperación del sector fabril en Colombia”, explicó Bruce Mac Master, presidente de la ANDI.

De acuerdo a las cifras entregadas por el DANE, durante el acumulado de doce meses la producción real industrial aumentó 1,7%. “La cifra de los últimos 12 meses es alentadora pero todavía tenemos un camino por recorrer para que la industria lidere el crecimiento económico de Colombia”, señaló Bruce Mac Master, Presidente de la ANDI.

En total –y de acuerdo a los datos del DANE- 24 de las 39 actividades registraron un crecimiento durante el primer mes del año, mientras que 15 presentaron variaciones negativas en su producción real. “No podemos perder de vista a aquellos subsectores que anotaron números negativos en el comienzo del año mientras el resto de la industria crecía”, afirmó Mac Master.

Por último, la ANDI reitera su disposición total para promover las políticas necesarias para que la industria registre un excelente año, y de paso reafirma su compromiso por generar las condiciones para que ese crecimiento económico signifique un mayor bienestar y desarrollo para todos los colombianos.

© Fuente: ANDI